谁带了零食，全组都能迅速知道。唯一不同的是点赞不靠表情包，靠伸手。

朋友问我会不会考虑第二职业。我说先把主业里的情绪管理练到能变现再说。

我以为终于得到认可。结果他说的是每次快到下班时，我收电脑的动作特别标准。

刚闭眼就听见有人喊开会。那一刻我明白，梦想和现实之间只隔了一句“方便来一下吗”。

我问同事为什么突然养花。他说需要一个能听我抱怨又不会立刻转述给老板的对象。

我记录了一小时会议。最后发现最难的不是整理内容，是把没有结论写得像很有方向。

同事一看就是老手。他刷购物车的表情，和研究市场趋势几乎没有区别。

平时它一声不吭。只要领导站在旁边，它就会精准卡纸制造存在感。

老板又鼓励大家像主人翁一样思考。同事小声问：那主人翁可以先决定今天不开会吗。

我问同事今天吃了没。他说吃了，吸了一路地铁口的豆浆香气，精神上已经很饱。

我写周报最久的一段。通常不是成果，而是把普通加班描述成有节奏的阶段推进。

老板说会议要更高效。我提议大家直接把“收到”发群里，省得面对面重复同样的沉默。